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【给别人带绿帽子的感觉】（全本）（作者：未知）TXT; w3 G% D# [" u) V4 L2 @
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作为公司的资深员工，且因为个人记录一直良好，业绩也算过得去，老板破 ?7 ~ |6 o: B; P6 }% ?' d
例把我下放到一个县级城市，要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说
: M3 k! h% \2 `$ e( L话。同事都为我不值，我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的: t8 r* Z; b/ i
大概都清楚，开发一个三级市场，需要花费太多的精力和物力，一旦没做好，代1 W5 m! [% Z" s8 v
价是很大的。在公司，我也做到了部门主管的位置，到三级市场去，虽然职位提
6 g% N* E+ v+ F, b升到经理，但是一切都需要自己去重新开始，现在的人脉，资源都没用了，白白* d2 E% t/ u, @( P8 E
便宜了别人。
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" Z% i# A% G8 a' D1 x$ Y# e+ s" G老板毕竟是老板，看出了我的心事。那天把我叫到办公室，对我说：「年轻 T* u- K, ^. J# W# @+ t
人，要有进取心嘛。之所以调你去三级市场，是因为我通过多方分析做出的决定。
* b4 g, ~, R0 o你有冲劲，有能力，我相信你能够做好的。对了，去三级市场，工资会加20% ，1 O, ^3 X* `/ T) I
还有补贴，如果是我，我会去的，毕竟是个机会，如果你做好了，你会有更多好
, R8 J7 w: q, i& P) ^处的……」想想老板说的也有道理，我打消了辞职的想法。6 }% x& y& Q; o# }
) q, p8 C, S) y) K# b几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房，在城中心地带租了两个写字0 D2 r! A8 ?6 K' L5 K" [6 [
间。招聘了十几名员工，分公司就算开张了。7 x7 |* y4 g( x' ~
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发表于 2024-4-30 13:30:28
